샌안토니오—새로운 샌안토니오 비차별 조례는 법에 따라 모든 시 계약에 계약 당사자가 성적 취향이나 성 정체성을 이유로 차별하지 않는다는 진술을 포함하도록 요구하기 때문에 남침례교 협약과 텍사스 남침례교 협약이 시의 컨벤션 시설에서 연례 회의를 개최하는 것을 금지할 가능성이 높다고 두 협약을 대표하는 변호사가 말했습니다.
“그들이 동의하는 것이 무엇인지에 대해 협약의 마음에 모호성이 있다면 그 도시는 단순히 우회될 가능성이 있습니다. 아니면 적어도 도시 소유 시설은 우회될 것입니다.”라고 SBC 및 SBTC의 법률 고문인 James Guenther는 TEXAN에 말했습니다.
5월 8일 시의회에서 3대 XNUMX으로 통과된 이 조례는 또한 시 공무원이 성적 지향이나 성 정체성을 근거로 차별하는 경우 공직에서 해임될 수 있도록 허용하고, 소수의 예외를 제외하고 도시의 사업체가 동성애에 대한 반대를 이유로 차별하는 것을 금지합니다. "말이나 행위에 의한 편견"을 입증하는 것을 불법으로 규정한 조례의 초기 초안은 "차별"이라는 용어에 찬성하여 최종 버전에서 삭제되었습니다.
법문에 따르면 종교 단체는 법의 고용 요건에서 면제됩니다.
SBC는 2007년 샌안토니오 시 소유의 컨벤션 홀에서 마지막으로 만났습니다. SBTC는 작년에 샌안토니오에서 만났지만 캐슬힐스 제일침례교회에서 모였습니다.
Guenther는 시의 시설을 임대하는 대회에 새로운 조례가 어떻게 적용될지는 분명하지 않다고 말했습니다. 한 가지 가능한 해석은 협약의 어떤 공식 성명도 동성애를 비난하는 것이 허용되지 않는다는 것입니다. 또 다른 해석은 대회가 동성애 메신저에게 자리를 거부하는 것만 금지된다는 것입니다.
어떤 해석도 문제가 있다고 Guenther는 말했습니다. SBC나 SBTC 관리 문서는 특별히 동성애자를 메신저에서 배제하지 않지만 동성애를 긍정하는 교회가 메신저를 보내는 것을 금지한다고 그는 말했다.
SBTC 헌법 제XNUMX조는 “SBTC는 동성애 관행을 확인, 승인 또는 지지하는 조치를 취한 교회를 제휴 또는 지속적인 제휴로 간주하지 않을 것입니다. 그러한 행동에는 동성애자의 면허 또는 안수, 결혼 또는 동성애 관계의 축복, 동성애를 수용 가능한 생활 방식으로 승인하는 것이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.” 이 문서는 소속 교회만 연례 회의에 메신저를 보낼 수 있도록 허용합니다.
SBC 헌법 제XNUMX조는 “총회는 협약에 협력하는 선교사 침례 교회의 회원인 메신저로 구성되어야 한다”고 명시하고 있습니다. “협약에 협력하지 않는 교회 중에는 동성애 행위를 긍정, 승인 또는 지지하는 교회가 있습니다.”
협약이 동성애자를 "차별"하는지 여부는 "미묘하고" 복잡한 문제라고 Guenther는 말했습니다.
“만약 어떤 사람이 길거리에서 메신저가 아닌데 어떻게든 동성애자로 알려진다면 그는 (연차 총회에서) 여전히 환영받는다”고 그는 말했다. “분명히 그가 잘못된 행동을 한다면 그는 환영받지 못합니다. 그러나 내가 아는 한 우리는 동성애자 그 자체가 회의에 참석하는 것을 금지하지 않습니다.”
그러나 “어떤 교회에서 사람을 메신저로 보냈는데 그 사람이 동성애자이거나 동성애 운동을 옹호하는 사람으로 알려지면 교회가 우호적인 협력을 하고 있는지 의문이 든다. 그리고 교회가 해당 메신저를 선택한 것으로 입증된 것처럼 교회가 우호적인 협력 관계에 있지 않은 것으로 간주되면 대회는 해당 메신저의 자리를 거부하는 조치를 취할 수 있습니다.”라고 Guenther는 말했습니다.
다른 도시에는 비차별 조례가 있지만 SBC나 SBTC 모두 성적 지향을 근거로 차별하지 않겠다고 약속하는 연례 회의 계약에 강제로 서명하지 않았다고 Guenther는 말하면서 샌안토니오 조례가 특히 문제가 있다고 덧붙였습니다.
그는 “샌안토니오 조례를 읽다 보면 이 조항이 포함되지 않으면 컨벤션 위원회나 컨벤션이 임대하고자 하는 컨벤션 센터를 운영하는 사람이 계약을 체결할 권한이 없다는 결론을 내릴 것이라고 생각한다”고 말했다.
SBC와 SBTC는 비차별 조례의 개발에 "매우 민감"하며 성적 지향에 근거한 차별을 금지하는 계약이 제시되는 "처음에 주의를 기울일 것"이라고 Guenther는 말했습니다.
"우리는 두 대회와 이 발전에 대해 논의했으며 대회를 준비하는 임원들은 이에 민감합니다."라고 그는 말했습니다. "우리는 이 조례가 어떻게 해석되는지 지켜보기만 하면 됩니다."
여러 그룹이 이 조례에 대해 법적 이의를 제기할 계획을 발표했으며 법안 작성자인 Diego Bernal 시의원과 이를 지지한 Julian Castro 시장을 소환하기 위한 노력이 진행 중입니다. 미 상원의원 Ted Cruz, R-Texas, 텍사스 법무장관 Greg Abbott 등 선출직 공무원들도 우려를 표명했습니다.
이 법에 따르면, 사진 스튜디오와 케이터링 업체와 같은 결혼 관련 사업체는 예를 들어 동성애 서약식 참여를 거부할 경우 법적 조치의 대상이 될 수 있다고 보수적인 Texas Values의 변호사인 Jonathan Saenz는 말했습니다. 게이 프라이드 행사를 위해 출판물이나 의복 기사를 인쇄하는 것을 거부하는 인쇄 업체도 인용될 수 있습니다.
Saenz는 “주로 중소기업이 표적이 되는 것을 보게 될 것입니다. "그들은 이러한 유형의 문제에 대한 어떤 유형의 공격이나 도전을 견딜 수 있는 유형의 지원이나 재정적 능력이 없습니다."
시 정부와 거래하는 기업은 시 계약에 성적 지향이나 성 정체성에 따라 차별하지 않는다는 진술을 포함해야 합니다. 사업체 또는 재산 소유자의 법 위반은 C급 경범죄입니다.
Saenz는 TEXAN과의 인터뷰에서 "[동성애] 생활 방식을 옹호하고 반대하는 상대방을 침묵시키려는 사람들"은 조례를 "사람들을 조용하게 만들고 종교적 신념을 포기하고 본질적으로 동성애 생활 방식을 지원하거나 사업을 중단하도록 강요하는 무기"로 사용할 계획입니다.
조례가 사업체 또는 시 공무원에 대해 시행되는 경우 법적 문제가 발생할 수 있습니다. 법이 언론의 자유와 종교의 자유를 침해한다고 주장하는 소송이 제기될 경우 위반 혐의에 앞서 이의를 제기할 수도 있다고 Saenz는 말했습니다.
시 공무원은 투표에 앞서 몇 주 동안 11,000개의 반대 이메일을 받았으며 조례에 대한 28개의 시의회 회의에는 반대를 표명한 수백 명의 주민들이 모였습니다. XNUMX월 XNUMX일 회의에서 시 공무원들은 시 검사가 질문에 답하기 위해 고군분투하고 자신을 창피하게 만든다는 우려를 표명하면서 이 조치의 법적 결과에 대해 혼란스러워하는 것처럼 보였습니다.
소환 노력 외에도 Saenz는 이 법안의 지지자들이 다음 선거에서 도전에 직면할 수 있으며 샌안토니오 주민들에 대한 신뢰를 압박했을 수 있다고 말했습니다.
이 조례는 "임명된 공무원 또는 위원회 또는 위원회의 구성원"이 "인종, 피부색, 종교, 출신 국가, 성별, 성적 취향, 성 정체성, 군필 여부, 연령 또는 장애를 근거로 사람, 개인 그룹 또는 조직을 차별하는 것"에 관여하는 것을 금지합니다. 위원회는 "베테랑 지위"를 추가하는 것에 대해 별도로 투표했으며 해당 언어는 9-2로 승인을 받았습니다.
"이 기준을 위반하면 공무상 불법 행위로 간주되며" 시의회는 "법률에 따라 공직자를 해임하기 위한 조치를 취할 권한이 있습니다."
마지막 순간 수정안은 이 법안이 사업체가 트랜스젠더가 이성을 위한 화장실이나 탈의실을 사용하도록 허용할 것을 요구하지 않는다는 점을 명확히 했습니다. 이 변경 사항은 조례 지지자들 중 일부를 화나게 했습니다.
이전의 여러 수정안은 반대의 팽창을 진정시키려고 시도했습니다. 한 개정안으로 '종교법인·단체·단체·교육기관'은 같은 종교인으로 취업을 제한할 수 있게 됐다. 또 다른 수정안은 한정어를 추가했습니다. "여기에 있는 그 어떤 것도 특정 생활 방식이나 종교적 견해를 지지하거나 옹호하거나 특정 메시지나 아이디어를 발전시키도록 사람이나 조직을 요구하는 것으로 해석되어서는 안 됩니다."
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