1,132명의 선교사, 직원들이 IMB를 떠나기로 결정

업데이트 — 26년 2016월 XNUMX일 — 이 이야기는 IMB 이사회 회의 후 남침례교 주 신문 편집자들과 함께한 David Platt의 기자 회견에서 나온 논평을 포함하여 원래 버전에서 확장되었습니다.

버지니아주 록빌 - 세계에서 가장 큰 선교단체는 현장 인력의 거의 2017%와 리치몬드에 있는 미국 사무실 직원의 21분의 XNUMX이 자발적인 퇴직과 사임을 받은 후 XNUMX년에 균형 잡힌 예산으로 "전진할 준비가 되어 있습니다".

국제선교부 회장 데이비드 플랫(David Platt)은 24월 XNUMX일 이사회 회의에서 이렇게 말했습니다. “IMB가 우리의 남침례교 집단의 시야를 이 모든 재정적 어려움에서 벗어나 복음을 듣지 못한 수십억 명의 사람들과 선교사들에게로 돌릴 때입니다. 그 복음을 받아들이는 남침례교회들입니다.”

직원을 600~900명 정도 줄이기를 희망하면서 이사회는 인센티브를 활용하여 IMB를 떠나는 실제 인원이 총 1,132명이라는 사실을 알게 되었습니다. Platt는 자발적 퇴직 인센티브(VRI)가 702명의 선교사와 109명의 주 직원으로부터 결정을 내렸으며, 나중에 모든 직원을 위한 "손들기 기회"가 281명의 선교사와 40명의 주 직원에 의해 승인되었다고 보고했습니다.

“이제 IMB가 이러한 모든 재정적인 어려움에서 벗어나 복음을 듣지 못한 수십억 명의 사람들과 그 복음을 받아들이는 남침례교 선교사들에게로 우리의 집단적인 남침례교의 시선을 돌릴 때입니다.”

IMB 통계에 따르면 현재 현장에 있는 선교사 수는 약 3,800명입니다. SBC 연례 보고서에 따르면 선교사 수가 4,000명 미만이었던 마지막 때는 1993년 3,954명이었습니다.

플랫은 “무거움이 정말 힘든 날도 있었다”며 그 무게 때문에 쓰러질 것 같았던 일을 회상했다. 자발적 퇴직 인센티브(VRI)를 받아들이기로 결정한 한 IMB 직원은 그에게 전환기를 5,250명의 사람들이 모두 자신의 삶을 위해 주님과 그분의 뜻을 구하는 시기로 여기도록 격려했습니다. Platt는 이렇게 회상했습니다. “그는 '이것은 부흥과 같습니다. 여기서는 좋은 것 외에는 아무것도 나올 수 없습니다'라고 말했습니다.

“저는 지난 6개월 동안 사람들이 결정을 내리는 현실 속에서 쉬었습니다.”라고 그는 이사회에게 말했습니다. "그리고 오늘은 인간적으로 설명할 수 없는 놀라운 숫자를 여러분과 공유하면서 그 점에 만족합니다."

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남아 있는 선교사들과 미래에 새로운 길에서 봉사하게 될 “무한한 수”의 선교사들을 위한 향후 IMB 전략에 초점을 맞추고자 하는 Platt는 IMB의 효율성을 효율적으로 높일 인프라와 시스템의 중요한 변화에 대해 말했습니다.

Platt는 복음을 더욱 발전시키기 위해 기존 인력과 함께 봉사하는 전문가, 학생 및 퇴직자의 클러스터를 구상했습니다.

Clyde Meador는 이사회에게 "아직 무한한 것을 볼 수는 없지만 그렇게 할 것"이라고 말했습니다. 대통령의 고문을 맡고 있는 노련한 선교사이자 행정가인 그는 “전 세계적으로 무한한 선교팀의 핵심에는 언어와 문화적으로 유능한 선교사들이 전폭적으로 지원받을 것이며, 그 뒤를 따르는 다른 선교사들도 있을 것”이라고 상기시켰다. 그들을."

Meador는 심지어 “우리가 들어온 것보다 210억 XNUMX천만 달러를 더 지출한 XNUMX년 동안 셀 수 없이 많은 새 신자와 교회가 생겨난 것”에 대해 감사를 표시하고 재빠르게 덧붙였습니다. 계속 그렇게 할 수는 없었어요.”

Platt는 “IMB는 신실한 청지기직, 운영 우수성, 현명한 평가, 지속적인 혁신, 미전도 지역에서 제자를 삼고 교회를 배가시키는 즐거운 헌신으로 특징지어지는 미래를 위해 헌신하고 있습니다”라고 말했습니다. 국제선교를 위한 로티문 크리스마스 헌금, 둘 다 “상승 추세”입니다.

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인터넷을 통해 생중계된 첫 번째 이사회에서 플랫은 2014년 가을에 회장직을 맡게 되었을 때 현장에서 봉사하는 선교사 수가 수백 명 줄어들었다는 사실을 마지막으로 보고 싶었다고 말했습니다.

“하나님께서 자신의 복음을 전파하기 위해 시장의 세계화를 계획하셨을까요?” 그는 물었다. 플랫은 4,500명 또는 5,000명의 선교사로 "다시 성장"하려고 시도하는 대신 남침례교인들이 눈을 들어 복음을 들어본 적이 없는 수십억 명의 사람들을 보도록 격려했습니다. “분명히 이 하나님은 500명이나 1,000명이 아니라 수만 명을 부르십니다.”

후속 기자 회견에서 Platt는 "현장에 있지 않은 900명 이상의 사람들로 인해 우리 작업이 영향을 받지 않을 것이라고 가정하지 않습니다."라고 말했습니다. 그는 중요한 요구 사항이 먼저 해결되어 변화가 나머지 직원의 보안과 안정성을 위태롭게 하지 않도록 하고 있다고 설명했습니다.

Platt는 "우리는 사람들이 고립되거나 건강에 해로운 방식으로 봉사하지 않도록 하고 싶다"며 필요한 경우 인력 재배치 가능성을 높였습니다.

IBM은 최근 은퇴한 선교사들을 위한 컨퍼런스를 계획하여 이전 선교사들의 네트워크를 강화하고 있습니다. 플랫은 노스 캐롤라이나 침례교와 텍사스 남침례교 총회가 해당 주의 미전도 종족에게 복음을 전할 수 있는 기회를 제공한 데 대해 감사를 표했습니다.

예상보다 많은 선교사들이 떠나는 것이 현재의 리더십에 대해 무엇을 말하느냐는 질문에 Platt는 남침례교인들이 그들이 기부하는 자원에 대한 신실한 청지기직을 확신하기를 원한다고 말했습니다. “앞으로 IMB가 재정적으로 자립할 수 없고 비자발적으로 사람들을 끌어당겨야 하는 위치에서 운영되도록 하는 것은 좋은 리더십이 아닐 것입니다. 우리가 기다렸다면 이렇게 관대하게 대할 수 없었을 것입니다.”

선교사들이 떠나기로 선택한 이유는 상황에 따라 다양하며, IMB가 효율성을 향상할 수 있도록 귀환 직원으로부터 피드백을 구하려는 노력에 대해 언급했습니다.

수천 년의 집단적 경험이 여전히 현장에 남아 있으며, 각각은 하나님으로부터 분명한 확증을 받고 있다고 Platt는 말했습니다. 그는 인프라와 시스템의 대대적인 변화를 통해 하나님이 주신 기회를 활용하여 수천 명을 더 파견할 수 있는 무대가 마련되었다고 말했습니다.

“우리는 남침례교인으로서 선교에 대한 협력적 접근 방식에서 우리가 서 있는 기초를 어떤 식으로든 훼손하지 않고 가능한 한 많은 선교사를 동원할 수 있는 방법을 깊이 생각해야 합니다. 나는 그것을 강화하고 싶고, 우리가 하고 있는 일에 더 많은 교회를 참여시킴으로써 그렇게 할 수 있다고 생각합니다.”

– Baptist Press의 추가 보도 포함