직업 사역에 부름받은 여성들을 확인

수십 년 전, 괘종시계는 가정에서 흔히 볼 수 있는 고정물이었습니다. 나는 몇 년 동안 한 번도 본 적이 없지만 조부모님의 시계가 매 시간 자신의 존재를 큰 소리로 알리는 것을 기억합니다. 그 파괴적인 차임 사이에서 희미하게 진자가 흔들리는 소리가 들렸습니다. 진자는 극단적인 위치로 스윙할 때 중간점을 우회하도록 설계되었습니다.

교회 내의 특정 문제는 과거를 바로잡거나 보상하려는 노력으로 그러한 추동 반응을 일으킬 수 있습니다. 예를 들어, 직업 사역에서 여성의 역할은 그러한 극단적인 반응을 쉽게 얻을 수 있습니다. 한 극단은 여성의 리더십 역할을 막는 반면 다른 극단은 역할 구분을 완전히 제거합니다.

그리스도를 따르는 자로서 우리는 모두 사역에 부름을 받았으며 교회를 세우기 위한 은사를 받았습니다. 하나님의 말씀은 우리에게 명확성과 건강을 위한 지침을 제공합니다. 성경이 우리의 결정을 인도하고 우리의 편견을 바로잡을 수 있도록 먼저 성경을 살펴보는 것은 교회 지도자로서 항상 우리의 책임입니다. 그리스도 중심의 초점을 통해 우리는 그리스도 안에 있는 우리의 자매들과 그들의 직업 사역에 대한 부르심을 확인하고 존중할 수 있습니다.

서로 다른 관점은 상호보완적인 틀 안에 존재하며, 각 교회와 그 지도자들은 그들의 환경에 적합한 세부 사항을 안내할 것입니다. 해당 프레임워크를 정의하는 것은 이 문서의 범위를 훨씬 벗어납니다. 그 대신, 어떤 틀에 있는 사람들도 성경적 역할 구분을 받아들이고 그러한 역할을 이끄는 여성들을 존중하면서 예수님만을 높이도록 격려하는 것이 저의 희망입니다.

우리는 이것을 어떻게 할 수 있습니까? 직업 사역에 부름 받은 여성을 긍정하는 양육하는 교회 문화를 확립하기 위한 몇 가지 의도적인 방법이 있습니다.

1. 개발

우리는 성장과 기회 증가에 가치를 두는 문화를 만듦으로써 직업 사역에서 여성 개발의 탁월함을 향해 나아갈 수 있습니다. 이러한 환경을 조성하려면 시간과 의도가 필요합니다. 우리 교회의 맥락에서 우리 직원의 청렴성에 필요한 보호 지침이 있습니다. 동시에 목회자는 팀의 남성과 여성 모두의 발전을 보장할 책임이 있습니다. 다음은 몇 가지 실용적인 제안입니다.

• 적절한 방식으로 팀의 여성에게 투자하는 월간 리듬을 만드십시오.
• 회의와 발전에 아내를 참여시키십시오.
• 정규 목회 감독 대화 및 장기 직업 목표 대화와 같은 도구를 사용하십시오.
• 팀의 여성을 유사한 사역 경로에 있는 멘토와 연결하십시오.
• 지속적인 학습과 관계 구축을 위한 회의 및 코호트를 장려합니다.

2. 축하

각 사람에게는 지도력의 은사와 능력이 있습니다. 의도적으로 리더십 성취와 왕국 영향을 위해 그들의 은사를 사용한 팀의 여성을 축하하십시오. 여기에서 우리는 개인을 양육하고 우리 교회의 직업 사역에서 여성의 가치를 보여줍니다. 몇 가지 다른 아이디어는 다음과 같습니다.

• 일요일 아침을 팀의 여성을 존중하고 축하하는 기회로 사용하십시오.
• 목회 직원과 교회 지도자들이 모일 때 주요 성취를 축하합니다.
• 사역이 승리한 후 격려의 카드 쓰기.
• 어려운 시즌을 보낸 후 보너스 또는 감사의 선물을 제공합니다.

3. 청하다

궁극적인 책임은 담임목사에게 있지만 방향을 바꾸는 결정을 포함하여 중요한 결정을 내릴 때 다양한 개인의 관점을 수집하는 것이 현명하고 도움이 됩니다. 사역팀의 여성들이 의사결정을 할 수 있는 여지를 의도적으로 만들지 못하는 것은 쉽습니다. 이것은 테이블에 공간을 만들기에 충분히 속도를 줄여야 합니다. 그들의 관점은 현명한 결정을 내리는 데 도움이 되는 팀에 큰 도움이 되고 보호할 수 있습니다.

4. 지원

직원 가치 중 하나는 "우리는 사역보다 가족을 더 사랑하고 그들은 그것을 알고 있습니다." 직업 사역에 종사하는 엄마인 여성들은 가정에서 자신의 주된 역할을 받아들일 때 추가적인 유연성이 필요합니다. 교회 문화에서 이러한 필요를 인식하고 존중하는 것은 가족을 사역의 주요 장소로 강화합니다. 고맙게도 COVID 이후의 원격 작업 세계에서는 이러한 유연성 옵션을 더 쉽게 적용할 수 있는 경우가 많습니다.

교회는 여성, 특히 직업 사역에 부름 받은 여성을 존중하고 축하하는 환경을 조성할 수 있는 중요한 특권을 가지고 있습니다. 각 교회의 세부 사항은 다르지만 우리 자매들이 몸에 가져오는 지도력과 봉사를 확인하는 데 시간과 에너지를 들일 가치가 있습니다. 우리 교회에 건강한 문화를 세우는 리더가 됩시다.

복음을 위해 함께 봉사하는 여성들에게 감사드립니다. 아내의 리더십 능력과 매일 우리 교회 사역에 투자하는 것에 감사드립니다. 나는 또한 내 딸들이 사역에 투자하고 그들에게 계속 투자하는 여성들에게 감사한다. 하나님의 은혜로 그들은 그것을 앞으로 나아가고 그들이 받은 것을 다른 사람들에게 맡길 것입니다.

잠시 멈추고 당신의 상황에서 직업 사역에 부름받은 여성들을 어떻게 실질적으로 긍정할 수 있는지 생각해 보도록 격려하겠습니다. 마음속의 비성경적인 진자 반응을 바로잡고 그리스도의 신부를 섬기고자 하는 차세대 남성과 여성을 위한 건전한 기초를 놓도록 선택합시다.