교회 거버넌스 2: 권위를 둘러싼 줄다리기는 종종 갈등을 부추깁니다.

2005 년 3 월 26 일
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요즘 남침례교 목사의 관심을 끄는 두 단어가 강제 해고된다. 소문 공장의 평범한 요지에도 불구하고 남침례교 교회와 지역 선교 협회 이사에 대한 조사는 두 가지가 밝혀졌습니다.

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목회자 해고의 대부분을 차지하는 요인은 누가 교회를 운영하는지에 대한 갈등과 목회 리더십이 너무 강하다고 인식되는 것입니다. 한 주립 침례교 대회의 컨설턴트는 이렇게 말했습니다.

그의 견해로는 "잘못된 목소리"는 목회자들에게 하나님께서 그들을 교회의 목사로 부르셨기 때문에 회중의 감독 없이 인도해야 한다고 말하는 리더십의 모델을 제시하는 대형 교회의 목사들입니다. 그는 전형적인 소규모 회중에서 그런 접근 방식을 취하는 것은 효과가 없을 것이라고 경고했습니다.

그러나 작은 교회들 사이에서도 목회자 찾기 위원회는 성장과 효과를 가져올 비전을 제시할 강력한 지도자를 찾고자 하는 열망을 이야기합니다. “우리는 빠르게 성장하는 교회가 강력한 리더십을 가진 목사를 가질 가능성이 더 높다는 것을 분명히 보았습니다.