교인을 받는 방법을 재고하는 교회

평균적인 남침례교회에서는 평균적인 주일 아침에 목사가 예배가 끝날 때 초청장을 보내며 예배자들에게 여러 가지 다른 결정을 내리도록 초청합니다. 이러한 결정 중 하나는 교회 회원의 선택입니다. 교인 후보자가 통로를 따라 내려갈 때, 일반 교회는 그에게 세 가지 길을 제시합니다: 신앙고백 후 세례, 서신 이전, 진술에 의한 교인.

종종 교회의 투표가 통로를 걸어 내려가는 즉시 이어지고 후보자는 회원이 제공하는 모든 특권을 가지고 즉시 회중에 합류합니다. 그러나 최근 몇 년 동안 "즉시" 멤버십 관행에 대한 우려가 제기되어 교회가 새 멤버를 받고 제자 훈련하는 방법을 재고하게 되었습니다.

LifeWay의 새로 선출된 Thom Rainer 회장은 그의 저서 "높은 기대치: 교회에 사람들을 유지하기 위한 놀라운 비밀"에서 신자라고 공언하는 사람들이 대부분의 지역 교회에 쉽게 가입하는 것을 한탄했습니다.

“지난 XNUMX년 동안 미국에 있는 거의 XNUMX개 교회를 연구한 후, 예비 교인과 새로운 개종자들이 약간의 말을 바꾸어 이렇게 질문하는 것을 들었습니다. '이 교회에 가입하려면 어떻게 해야 합니까?' 불행히도 대다수의 교회 지도자들은 통로를 걷거나 회원 카드를 작성하라는 고개를 끄덕였습니다. 다른 어떤 것도 기대하거나 요구하지 않았습니다.”

“시민단체의 회원 기준이 보통 지역 교회보다 훨씬 높은 것이 이상한 일입니까? 남침례교인 XNUMX명 중 XNUMX명만이 특정 일요일에 교회 예배에 참석하는 것이 이상한 일입니까?” 라이너가 썼다.

TEXAN이 접촉한 세 개의 SBTC 교회는 새로운 회원을 선별하고 제자화하는 데 비전통적인 접근 방식을 채택했습니다.

샌안토니오에 있는 캐슬힐스제일침례교회에서는 새 교인들이 카운셀링을 받고 교제에 참여하기 전에 디스커버리 클래스에 참석해야 한다고 선임 성인 목사인 데이비드 조지가 말했습니다. “우리는 그들이 누구이며 그들이 영적으로 어디에 서 있는지 더 잘 알기 위해 그것이 필요합니다.”라고 George는 말했습니다.

어떤 사람이 Castle Hills에 회원이 되기 위해 자신을 소개하면 목사나 집사가 그에게 연락하여 "플러그 인" 과정을 시작하도록 도와준다고 George는 말했습니다.

예비 회원들은 릭 워렌이 이끄는 새들백 교회에서 채택한 디스커버리 클래스에 참석하도록 권장됩니다. 분기별 사업설명회에서 후보 발표를 하기 전에 첫 번째 클래스인 '내 멤버십 찾기'가 필요합니다. 나머지 XNUMX개 클래스인 "성숙함 찾기", "봉사를 위한 당신의 모습 찾기", "미션 찾기"는 회원 가입에 권장되지만 필수는 아닙니다.

George는 이러한 수업이 신입 회원을 흡수하는 데 필수적이라고 생각한다고 말했습니다.

"그들은 사람들이 가입하도록 돕습니다." 조지가 말했습니다. "그들은 우리 모두를 같은 수준의 경기장에 두었습니다."

경쟁의 장을 평준화하는 것 외에도 이 과정은 교회가 새 교인 후보자를 알 수 있는 시간을 제공합니다.

조지는 “그들이 영적으로 어디에 있는지 분별할 수 있는 충분한 시간을 줍니다.”라고 말했습니다. 사실, 이 과정에서 후보자들은 그들이 신자가 아니라는 것을 깨달았습니다.

“이것은 교회에서 구원받지 못한 사람들의 수를 최소화합니다.”라고 George는 말했습니다.

하지만 캐슬힐스에서 새 멤버의 반은 논란이 없지 않았다. 교회는 다른 남침례교회에서 편지로 옮겨온 사람들을 포함하여 모든 새 교인들에게 이 반을 요구합니다. “항상 수업을 듣고 싶어 하지 않는 완고한 침례교인들이 있습니다.”라고 George가 말했습니다.

그런 다음 교회는 그들이 참여하도록 격려하고 교회에서 책임 있는 직책을 맡을 수 있는 능력을 포함하여 캐슬힐스 회원의 이점을 그들과 공유하도록 사랑스럽게 노력한다고 말했습니다.

Castle Hills 회원인 Ted Tedder는 처음에는 "고집이 센 침례교도" 중 한 명이었지만 새로운 회원 클래스의 가치를 보게 되었다고 그는 말했습니다. Tedder가 Castle Hills에 합류했을 때 그는 이미 70년 동안 기독교인이었으며 집사 및 주일 학교 책임자를 포함하여 많은 지도자 직책을 맡았습니다.

Tedder는 “처음에는 말도 안 된다고 생각했습니다.

그러나 수업에 참석한 후 그는 그것이 교회가 어떻게 기능하는지 모든 사람이 이해하도록 돕는 데 중요한 부분이라고 생각한다고 말했습니다.

Longview에 있는 Macedonia Baptist Church에서는 필수 신입 회원 수업이 잘 진행되지 않았다고 Steve Cochran 목사는 말했습니다.

"모두를 한 교실에 모으는 것은 마구간에서 소를 옮기는 것과 같았습니다."라고 그는 회상했습니다.

일대일 멘토링은 마케도니아에서 신입 회원을 동화시키는 데 선호되는 방법이 되었습니다.

"그것은 프로그램이 아니라 라이프스타일입니다."라고 Cochran은 설명했습니다. "우리는 사람들을 비슷한 삶의 경험을 가진 다른 사람들과 함께 하려고 노력하고 있습니다."

새신자 또는 이미 신자일 수 있지만 어려움을 겪고 있는 사람들은 약 6-8주간의 개인적 성장을 위해 교제에서 성숙한 기독교인과 짝을 이룹니다.

마케도니아의 직원은 이러한 연결을 촉진하는 데 도움을 줍니다. Cochran은 직원들이 오랫동안 교회에 있었고 대부분의 회원들의 배경과 역사를 알고 있기 때문에 비슷한 생활 환경을 가진 새로운 신자와 성숙한 신자를 짝지을 수 있다고 말했습니다.

Cochran은 "우리는 사람들이 오는 대로 정의합니다."라고 말했습니다. "이것이 가장 효과적입니다. 일대일입니다."

일대일 상담 외에도 Cochran은 마케도니아의 집사들이 사람들이 초청하는 동안 앞으로 나올 때 상담함으로써 중요한 역할을 한다고 말했습니다.

Cochran은 "초대 시간에 상담을 받았을 때 결정에 대해 90%의 반환률을 보였습니다. 다시 교회로. “연락이 안 되어서 그랬던 것 같아요. 이것이 더 효과적입니다.”

새로운 방식으로 연결을 만드는 것은 휴스턴에 있는 Sagemont Church의 목사인 John Morgan의 개인 비서인 Skip Smith의 일입니다. Smith는 회중이 회원에 대해 투표하지 않기 때문에 새로운 회원을 평가하고 친교에 동화시키기 위해 노력합니다. Sagemont의 멤버십은 통로를 걸은 후에 시작되는 것이 아니라 서비스가 끝날 때 카드를 작성하는 것부터 시작됩니다. 이 방법은 실제로 우연히 시작되었다고 Smith는 말했습니다.

스미스는 “XNUMX년 전에 예배에 세 번 갔고 예배 시간이 부족했다”고 말했다.

Morgan은 사람들에게 결정을 내리기 위해 카드를 작성하도록 요청했고 그날 37명의 결정을 나타내는 60장의 카드가 제출되었습니다. Smith는 이 카드에 대한 후속 조치를 시작하도록 요청받았습니다. 몇 주 동안 카드를 사용한 후 Sagemont는 전통적인 제단 호출로 돌아갔지만 결정이 떨어졌습니다. 그제서야 교회 지도자들은 그들이 새로운 무언가를 시작할 수 있다는 것을 깨달았습니다.

그 이후로 Sagemont는 카드를 독점적으로 사용하고 Smith는 결정을 내리는 모든 개인에 대한 후속 조치를 담당합니다.

그러나 후속 조치조차도 관습에 얽매이지 않는다고 Smith는 설명했습니다. 여러 번 그는 전화로 사람들과 연락을 취합니다.

“전화 통화에서 저는 목회자 방문으로 하던 일을 하고 있습니다. 사람들은 너무 바빠서 방문을 원하지 않습니다.”

이러한 전화 연락을 통해 Smith는 그 사람의 결정이 유효한지 확인하려고 합니다.

그는 “사실을 왜곡하는 사람들이 있다”고 말했다. "나는 사람들과 이야기하고 그들의 의도를 분별할 수 있습니다."

그는 한 달에 약 XNUMX쌍의 동거 커플이 Sagemont에 멤버십을 신청한다고 언급합니다.

Smith는 "우리는 그들에게 조언을 하려고 노력하지만 1명 중 10명만이 우리를 받아들일 것입니다"라고 말했습니다.

잠재적인 새 교인의 의도를 분별하는 것 외에도 Smith는 신자의 침례의 중요성에 대해 새 신자에게 조언합니다.

Smith는 Sagemont의 새 회원 중 약 35%가 가톨릭 배경을 가지고 있다고 말했습니다. Sagemont는 신앙과 질서가 같지 않은 교회에서 가입하는 사람들에게 침례를 요구합니다.

“카톨릭과 성공회는 재세례에 가장 개방적입니다.”라고 Smith는 말했습니다. “장로교인들은 재세례 받는 것을 가장 주저합니다.”

회원 문제가 해결된 후 Smith는 새 회원이 XNUMX주간의 디스커버리 클래스에 참석하도록 권장합니다. 여기서 그들은 Sagemont와 성경의 기초 진리에 대해 배울 뿐만 아니라 교회의 다른 새 회원에게도 소개됩니다.

"우리의 주요 노력은 연결을 시도하는 것입니다."라고 Smith는 말했습니다. “우리는 '큰 교회 안의 작은 교회'라고 부릅니다.”

또한 스미스는 그들이 주일학교에 참여하도록 돕습니다.

“20세 이상의 새로운 회원 중 XNUMX퍼센트가 주일학교 반에 속해 있습니다.”라고 Smith는 말했습니다.

비록 스미스가 새로운 교인들을 교회에 파격적으로 데려온 책임이 있지만, 그는 새로운 방법에 대해 스태프들 중 가장 저항적이라고 말했습니다.

“나는 진흙 속에 갇혀 있던 사람이었습니다. 그것은 '내가 통로를 걸어야 한다면 그들은 왜 안 되는가?'로 귀결되었습니다.”

그러나 Smith는 이제 Sagemont의 접근 방식에 이점이 있음을 인정합니다.

Smith는 "몇 가지 변화가 있으며 이에 적응해야 합니다."라고 말했습니다.